1 مدربي معهد المدققين الداخليين – المغرب
حسب المادة 35 من نظامه الأساسي ، يسعى معهد المدققين الداخليين – المغرب إلى تشكيل فريق الخبراء التابع له وتعزيز فريق المدربين ، والمحاضرين والخبراء من خلال دمج الشخصيات المغربية والأجنبية ذات المستوى الرفيع .
سيقدم أعضاء هذا الفريق التدريب نيابة عن معهد المدققين الداخليين – المغرب حول الموضوعات المتعلقة بالحوكمة أو التدقيق الداخلي أو إدارة المخاطر أو أي موضوع آخر يتعلق بأهداف الجمعية.
يجب على المتقدمين (أو المتقدمات) :
- الحصول على إحدى الشهادات المعترف بها دوليًا: CIA و CFE و CRMA و CGAP و CFSA بالإضافة إلى أي شهادة أخرى صادرة عن المعهد الدولي للمدققين الداخليين … ؛
- أن تكون لديهم خبرة لا تقل عن 10 سنوات في التدقيق وإدارة المخاطر والرقابة الدائمة والامتثال …
- أن يكون لديهم ما لا يقل عن سنتين في التدريب.
للانضمام إلى فريقنا ، يرجى تقديم ملفك المكون من :
- سيرتك الذاتية.
- الموضوعات التي يمكنك دعمها .
- اللغات المستخدمة والمتقنة لتسهيل الدورات التدريبية .
- إمكانية توافرك لسنة 2020
يرسل الملف إلى مدير مكتب معهد المدققين الداخليين – المغرب عبر البريد الإلكتروني office.manager@iiamaroc.org
لمزيد من المعلومات ، اتصل بـمعهد المدققين الداخليين – المغرب عبر الهاتف: +212 (0) 522 22 44 22
أو على IIAWorkplace
ستقوم اللجنة التوجيهية باستعراض الطلبات الواردة في غضون الآجال المحددة وتقييمها وفقا لمعايير موضوعية.
ويمكن إجراء مقابلة مع المدرب (أو المدربة) إذا لزم الأمر.
سيتم اختيار أي مدرب ( أو مدربة) يتوافق ملفه (أو ملفها) مع رؤية معهد المدققين الداخليين – المغرب و مع أحكام النظام الأساسي والقواعد الداخلية و نظام الأخلاق في المعهد.
سيتم إعلام المدرب (أو المدربة) المختار ( أو المختارة) عن طريق البريد الإلكتروني.
يوافق المدرب (أو المدربة) المختار( أو المختارة) على التوقيع والالتزام بميثاق المدربين وكذلك عقد التعاون مع معهد المدققين الداخليين – المغرب.
.2 حلول التدقيق
يقدم معهد المدققين الداخليين – المغرب مجموعة من الفرص الإعلانية على موقعها الإلكتروني للترويج للأدوات والحلول التكنولوجية للتدقيق فيما يتعلق بمعالجة البيانات ، و الرقابة ، والتحليل المسبق للاحتيال،…
في الواقع ، يُطلب من المدققين الداخليين مواجهة تحديات التحول الرقمي والابتكار. ومن الضروري اعتماد نهج مرن واستباقي لتقديم الدعم الكامل للمؤسسات مع الدخول في ديناميكية التغيير.
3. وظائف التدقيق
يقدم معهد المدققين الداخليين – المغرب إمكانية نشر عروض العمل فيما يتعلق بأعضائها على موقعها على شبكة الإنترنت وعلى موقع العمل IIAWorkplace.
وبالمثل ، يمكن للمرشحين البحث عن وظائف في التدقيق الداخلي و الحوكمة وإدارة المخاطر والرقابة والتسجيل لتلقي تنبيهات بشأن الوظائف .
4. الرعاية والشراكات
ينظم معهد المدققين الداخليين – المغرب بانتظام فعاليات مدعومة من خلال دعوة مؤسسات دولية قوية ومعترف بها وشبكة واسعة من المهنيين المستعدين لمشاركة معارفهم وخبراتهم وممارساتهم الجيدة والقادرة على تعزيز وتطوير مهنة التدقيق الداخلي. بحيث تشمل :
- التدريب .
- الاجتماعات المواضيعية .
- شراكات المحتوى .
- المؤتمرات الوطنية والإقليمية .
5. العلاقة بالتعليم
معهد المدققين الداخليين – المغرب هي شريك للعديد من الجامعات و مدارس التجارة في المغرب. من خلال توقيع هذه الاتفاقيات ، يلتزم معهد المدققين الداخليين – المغرب بجلب خبرته ومعرفته إلى العالم الأكاديمي.
يشارك معهد المدققين الداخليين – المغرب أيضًا في البحث الأكاديمي حول الموضوعات المتعلقة بالتدقيق الداخلي وإدارة المخاطر و الحوكمة.
ويمكن أن يتمحور تعاون معهد المدققين الداخليين – المغرب مع التعليم العالي حول مواضيع تعليمية بحتة أو من خلال شراكات في إطار تنظيم الأحداث.
فيما يتعلق بالجزء الأول، ولتسهيل الاندماج المهني للطلاب ، يمكن أن يقدم معهد المدققين الداخليين – المغرب مساهمته من خلال :
- مراجعة برنامج التدريب (مراجعة الدورات المبرمجة واقتراح مجالات التحسين)
- مساهمة أعضاء معهد المدققين الداخليين – المغرب في إعداد دورات محددة للتدقيق الداخلي (البنوك ، التأمين ، الصناعة ، الخدمات ، تكنولوجيا المعلومات ، إلخ.)
- الإشراف على الطلاب والمشاركة في هيئات المحلفين
- المشاركة في اختيار المرشحين لمختلف الدورات التدريبية المتعلقة بالتدقيق الداخلي و الحوكمة وإدارة المخاطر والرقابة
- تحديث المفاهيم والتعاريف من خلال نقل أحدث التوجيهات من معهد المدققين الداخليين العالمي
- توفير مجموعة وثائقية
- مساعدة مؤسسات التعليم العالي التي قد تدرج التدريب على التدقيق الداخلي في مناهجها الدراسية ، سواء في الدورة العادية أو العليا.
بالنسبة للجزء الثاني ، يشجع معهد المدققين الداخليين – المغرب على إبرام شراكات تعاونية مع مؤسسات التعليم العالي من أجل تعزيز البحث والتطوير ونشر المعرفة ، من خلال :
- إعداد ورش عمل أو تدريب حول مواضيع محددة ، بالتعاون مع المؤسسات
- تنظيم مناسبات مشتركة
6. حاضنة البحث والتطوير
يريد معهد المدققين الداخليين – المغرب أن يكون أرضًا خصبة وفضاءً مفتوحًا يقوم فيه المدققون الداخليون من خلفيات مختلفة بإجراء البحوث وتطوير وإنتاج محتوى حول مواضيع تتعلق بالحوكمة أو التدقيق الداخلي أو إدارة المخاطر أو أي موضوع آخر يتعلق بأهداف المعهد.
يعتزم معهد المدققين الداخليين – المغرب العمل في تعاون وثيق مع المسؤولين عن البحث في معاهد شبكة المعهد الدولي للمدققين الداخليين ، ولا سيما مع IFACI ومؤسسة الأبحاث لمعهد المدققين الداخليين(l’IIA Research Foundation ).
يهدف معهد المدققين الداخليين – المغرب إلى تطوير محورين رئيسيين :
1. بحث وإنتاج المحتوى :
- وضع أدلة التدقيق الداخلي ومعايير الممارسة الجيدة.
- إنشاء مركز أبحاث للتدقيق الداخلي وإنشاء شراكات مع مراكز البحوث القائمة (الجامعات والمدارس،…).
- تشجيع مرشحي الدكتوراه ذوي مواضيع التدقيق الداخلي والرقابة الداخلية وإدارة المخاطر على إنشاء فريق بحثي.
- تنظيم ورش العمل بشأن مواضيع الساعة. بحيث ستتولى مجموعات البحوث القطاعية قيادة ورش العمل.
- وضع دراسات استقصائية حول ممارسات المهن المتعلقة بممارسة التدقيق الداخلي في المغرب
- اقتراح مواضيع الساعة التي يمكن أن تكون موضوع مقالات في منشورات معهد المدققين الداخليين – المغرب.
2. اليوم السابق:
- رصد تحديث القواعد والمعايير على الصعيد الدولي
- متابعة المناقشات الدولية التي يجريها معهد المدققين الداخليين – المغرب على الصعيد الدولي ، ولا سيما “مؤسسة البحوث”.
- رصد منشورات المعاهد والرابطات الأخرى.
- نشر معلومات استخبارية حول القطاعات بشأن المواضيع المشتركة والقضايا الخاصة بقطاعات معينة مثل :
- القطاع المصرفي
- قطاع التأمين
- القطاع العام
- القطاع الخاص